Las cargas prestacionales en las empresas resultan costosas, añadiendo la dispendiosa labor de selección de un candidato para un cargo determinado. Desde el reclutamiento y su clasificación, el proceso de selección, contratación y liquidación de nómina de los empleados son algunas de las razones por las cuales las compañías acuden cada vez más a Empresas de Servicios Temporales.

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